Yetkinlik Tanımlama 0 0

Admin Kullanıcı olarak Wokr uygulamasına girildiğinde, soldaki Hamburger menüden Yönetim Paneli > Yetkinlilk Ayarları > Yetkinlik Tanımlama sayfasına gidin.

Wokr sisteminde yetkinlik tanımlama sayfasının sol üst köşesinde yer alan “+ Yetkinlik Ekle” butonuna tıklayarak yeni bir yetkinlik tanımlama alanı açabilirsiniz.

Açılan alanda aşağıdaki bilgiler doldurulur:

• Yetkinlik Adı: Tanımlamak istediğiniz yetkinliğin ismini buraya giriniz.
  (Örn: Liderlik, Etkili İletişim)

• Yetkinlik Açıklaması: Yetkinliğin kapsamı ve amacıyla ilgili kısa bir açıklama yazabilirsiniz. Bu alan, değerlendirme sürecinde hem yöneticilere rehberlik eder.

• Davranış Göstergeleri

  Yetkinliğin altında yer alan “Davranış Göstergeleri” bölümünde, o yetkinliğe ait somut ve gözlemlenebilir davranışlar tanımlanır.

  • “+ Davranış Göstergesi Ekle” butonuna tıklayarak yeni satırlar açabilir ve her bir satıra ilgili davranışı yazabilirsiniz.
    (Örn: “Geribildirimleri açık bir şekilde iletir.”

  • Her yetkinlik için maksimum 50 adet davranış göstergesi tanımlanabilir.

  •  Gerekli durumlarda, eklenen davranış satırlarını sağındaki “Sil” butonu ile kaldırabilirsiniz.

Kaydetme ve İptal

Tüm tanımlamalar tamamlandığında, sağ alt köşede yer alan “Kaydet” butonuna basılarak bilgiler sisteme kaydedilir.
İşlemden vazgeçmek isterseniz “Vazgeç” butonunu kullanabilirsiniz.

Not: Sistemde toplamda maksimum 150 adet yetkinlik tanımlanabilir.
Bu sınır, kurumun yapılandırmasını ölçekli ve yönetilebilir tutmak amacıyla belirlenmiştir.