Kademe Bazlı Yetkinlik Ayarları 0 0

İlk olarak, Organizasyon Yönetimi > Kademeler sayfasına gidin.  Burada, çalışanlarınıza atayacağınız kademeleri belirlemeniz gerekmektedir.

“Kademe Ekle” alanına tıklayarak, değerlendirme sürecinde kullanılacak yeni bir kademe (seviye) tanımı ekleyebilirsiniz.
Her kademe, çalışanların yetkinlik seviyelerini derecelendirmek için kullanılır ve açıklamalarıyla birlikte tanımlanmalıdır.

Daha sonra , Kullanıcılar Sayfası üzerinden her çalışanın hangi kademeye ait olduğunu tanımlayın. Bu adım, kademe bazlı yetkinliklerin doğru şekilde atanabilmesi için önemlidir.

Wokr platformunda, sırasıyla Yönetim Paneli > Yetkinlik Ayarları > Kademe Bazlı Yetkinlik sekmesine tıklayarak ilgili ekrana ulaşabilirsiniz.

• Bu sekme, çalışanlarınıza ve yöneticilerinize özel olarak kademe bazlı yetkinlikler atamanızı sağlar.
• Kademe Bazlı Yetkinlik Havuzu ekranına geldiğinizde, atanacak olan yetkinlikleri seçmek için "Yetkinlik Seç" butonuna tıklayın.

• Açılan "Yetkinlik Seçimi" penceresinde, ilk olarak kademe seçimi yapmanız gerekir. Bu alan, her kademeye uygun yetkinliklerin seçilmesine imkan tanır. Örneğin, "1. Seviye" ve "2. Seviye" gibi kademeler arasından seçim yapabilirsiniz.

• Seçilen kademe için atanacak yetkinlikleri işaretleyin. Problem Çözme, İletişim Becerisi, Takım Çalışması gibi yetkinlikleri bu alandan seçebilirsiniz.

• Yetkinlik seçimlerinizi tamamladıktan sonra, "Tamam"  butonuna tıklayarak değişiklikleri kaydedin.

Eğer otomatik atama yapmak istiyorsanız, "Otomatik Atama" seçeneğini etkinleştirin. Bu, seçilen yetkinliklerin otomatik olarak ilgili kademe üyelerine atanmasını sağlar.

Kademe bazlı yetkinlikler başarılı bir şekilde kaydedildikten sonra, Kademe Bazlı Yetkinlik bölümünde her kademe için seçilen yetkinlikleri görebilirsiniz.